《关于我省允许残疾人报考公务员的建议》（以下简称《建议》）说，我国目前有6000多万残疾人，他们决不应该、也不能够被忽视。《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条明确规定：“国家推动各单位吸收残疾人就业，各级人民政府和有关部门应当做好组织、指导工作。机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况规定具体比例。”显然，相对于社会其他部门，政府理应承担更多职责，首先向残疾人敞开大门。其实，残疾人如果在民政局等机关工作，由于他们自身的处境和经历，必然能对弱势群体给予更多同情，拉近彼此间的距离，并带动更多的人笑对人生。

    为此，《建议》提出，四川省应尽快将残疾人纳入公务员招考范围，允许功能正常、不影响正常履行公务员职位要求的残疾人报考相应的职位，以真正落实《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，切实体现对残疾人权益的维护。

    10日下午，省残联相关部门负责人高度评价这一提案体现了以人为本的思想和建设和谐社会的要求。省残联维权处处长赵舜平介绍，目前，全省各级人大代表和政协委员中，约有260多位优秀残疾人。在近年的公招中，有部分残疾人被录用为公务员。

    “有些岗位完全可以安排残疾人，”赵舜平说，残疾人并不等于不健康，一些岗位，比如档案管理、值班等，残疾人完全可以胜任。因此，希望出台明确允许残疾人报考公务员的制度，并为残疾人设计一些岗位。