| 为贯彻落实省委、省政府《关于加快发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的意见》（川委发[2007]1号）精神，加强乡镇（街道）公务员队伍建设，根据省委组织部、省人事厅、省编委办《关于从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的试行意见》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市决定从十个区县在职的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中公开考试录用乡镇公务员19名。现将有关事项公告如下：
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象：在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任。
（二）招考范围：翠屏区、宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、高县、筠连县、珙县、兴文县、屏山县（分别在本县范围内招考录用）。
（三）报考条件
1、报考人员应当具备下列基本条件
（1）自觉实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻执行党在农村（社区）基层的方针、政策，政治立场坚定，具有一定的政治理论素质；
（2） 熟悉农村（社区）党务、政务、事务工作，具有团结带领群众推动农村和社区建设的领导能力；
（3）思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风；
（4）品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，具有为人民服务的精神，在村（社区）党组织书记或村委会（社区居委会）主任岗位上做出了突出成绩，得到群众公认；
（5） 无《中华人民共和国公务员法》第二十四条规定的不予录用的情形（曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的），以及在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员，批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员，不得报名。
2、报考人员应具备下列资格：
（1） 在职的村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任，且连续任职时间3周年以上（任职截止时间计算至2008年4月26日）；
（2） 年龄在25周岁以上，40周岁以下（1968年4月27日至1983年4月26日之间出生的）。本人或本人任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽到45周岁（1963年4月27日至1983年4月26日之间出生的）；
（3）具有国家承认的中专或高中及以上学历，身体健康。
二、招收单位及名额
翠屏区、宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、高县、筠连县、珙县、兴文县从在职的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中公开考试录用乡镇公务员各2名，屏山县从在职的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中公开考试录用乡镇公务员1名（具体情况见附表）。录用后职位未明确乡镇的由县委组织部、人事局根据工作需要统一调配安置。
三、报名及资格审查
报名采取现场报名方式进行，报名及资格审查工作由招考区县委组织部和人事局负责。
（一）报名时间：2008年4月20日—26日。
（二）报名地点：各区县人才市场（报考人员在本区县报考）。
（三）报名手续：报考者在报名时须携带身份证、毕业证、户籍证明和任职依据等原件和复印件，同底版1寸免冠近照3张和招录机关要求的其它手续。
（四）资格审查：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《报名资格审查表》，由招考区县委组织部和人事局负责进行资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或录用的，取消报考者的报名或录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（五）报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。
（六）开考比例：笔试报名人数与职位录用名额之比不应低于5：1。报名工作结束后，报名达不到开考比例，由市公务员主管部门统一调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应调减或取消该职位录用计划。
（七）领准考证：考生务于2008年5月16日－17日在报名点领取准考证，在规定时间内未领取准考证的责任自负。
四、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50%。
（一）笔试
1、笔试科目：《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》（主要内容为乡镇、街道行政管理及农村、社区工作所需要的基础理论、法律、法规和政策）。
2、笔试时间：2008年5月18日，笔试成绩于2008年7月2日在三江人才网(www.ybrc.gov.cn)公布。
3、笔试成绩计算方法：《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》每科卷面满分100分，在考试总成绩中分别占30%和20%。
参加过国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，符合加分条件的，可按现行有关规定加分。此类人员须在报名期间将相关证明材料原件交区县公务员主管部门。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等划定笔试合格分数线。笔试未达到合格分数线的，不得进入面试。
（二）面试
进入面试的人员，按该职位录用名额的3倍，在笔试合格的人员中，根据笔试折合后的总成绩从高分到低分依次确定。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
面试于2008年7月19日—20日进行。面试具体事项另行通知。
五、考察
面试后，按照考生的考试总成绩，按照该职位录取名额与进入考察人数1：2的比例从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》成绩高低的顺序确定名次）依次确定考察人选。考察工作由招考区县委组织部和人事局负责，主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。考察结束后，根据报考人员的综合表现和工作需要等额确定体检人员。报考人员本人受到过县（区）以上党委、政府表彰，或在其任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到县（区）以上党委、政府表彰的，在同等条件下优先录用。
六、体检
市公务员主管部门统一组织对拟录用人员进行体检。体检项目和标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。因体检不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入考察的人员中依次递补。
七、公示和录用
拟录用人员确定后，在招考区县范围内公示7天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后 ，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
八、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。
九、录用后的管理
新录用的公务员原则上安排在本区县乡镇机关工作。如原所在村（社区）工作需要，可继续兼任原职务；任职期满后，如因工作需要，经上级同意后，可继续作为村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任候选人参选。新录用人员确因工作需要向区县以上机关流动的，应在乡镇或街道机关工作满5年以上。
十、纪律与监督
本次考录严格按照省委组织部、省人事厅、省编委办《关于从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的试行意见》的有关规定执行。为保证考试录用工作的顺利进行，维护考试录用工作的公正性、严肃性，必须严格执行组织人事工作纪律。对违反规定，弄虚作假录取的人员，一经发现，即取消录取资格，并追究有关人员的责任。
十一、本公告由中共宜宾市委组织部、宜宾市人事局负责解释（0831—8200448、8231132）。
互联网：http://www.ybrc.gov.cn（中国三江人才网）
党政网：http//12.10.1.6
附：宜宾市公开考试录用乡镇公务员职位情况表
中共宜宾市委组织部 宜宾市人事局
2008年4月10日 | 
咨询QQ：80198892 
