根据市人事局出台的《关于建立成都市高校毕业生就业见习制度的通知》，成都籍的高校毕业生，在毕业后未落实工作单位并且在我市各级人才中心办理了档案转入和未就业登记的，可根据提供的见习岗位要求提出见习申请。

　　据悉，今后每年将有600名高校毕业生成为就业见习制度的实施对象。每人的见习期一般为3个月。见习期间，将为毕业生每人每月发放500元的生活补贴，并为其购买医疗保险和意外伤害保险；对见习单位按见习毕业生每人每月50元的标准发放工作补贴——这些费用全部由市财政统一支付。此外，人才中心将免费为参加见习的毕业生提供档案管理等服务。

　　近日，人事部门将在全市范围内征集第一批见习单位。据悉，到今年11月底，我市将建立30家高校毕业生就业见习单位，见习单位的范围将主要集中在六大主导产业企业，乡镇、农村、基层单位和产业园区的企事业单位等。

　　“这是个三赢的政策。”市人事局有关负责人表示，此项制度的实施将有助于减轻社会的就业压力，学生也有了就业的缓冲期，有机会获取更多的就业经验，企业则可以通过见习选拔人才。根据市人事局的有关规定，见习期满后，毕业生被见习单位聘用的，见习期可以作为工龄计算。

　　本报记者 李影