日前，四川省委组织部、省人事厅联合下发《关于认真做好2006年公开考试录用公务员工作有关问题的通知 》（川人办发〔2006〕97号，以下简称《通知》）。
《通知》规定今年全省统一公招笔试时间集中安排两次。各市州和个别省垂直管理系统安排在上半年，笔试时间定于6月11日（7月11日公布笔试成绩，7月29日-30日面试），省级机关和其他省垂直管理系安排在下半年，时间待定。
考试分为笔试和面试。笔试公共科目为《行政职业能力倾向测验》、《申论》两科。招考职位专业性较强的，可加试专业科目。专业科目测试采取笔试、现场操作等方式，与公共科目笔试同时进行，不再另行加试专业面试。
笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。其中，三州等艰苦边远地区及个别专业性特强、工作急需的职位，经省录用主管部门批准，可放宽到3：1。达不到上述比例的，由市州公务员主管部门统一调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，取消该职位录用计划。笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参加考试人数和考试情况等，分别划分公共科目笔试合格分数线。笔试未达到合格线的考生，不得进入面试。
《通知》要求各市州和招录机关要严格按照
《中华人民共和国公务员法》规定的录用条件和程序，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，认真做好考录工作。对不按编制限额、职数和规定程序进行公务员录用以及违反考试纪律的行为，要按照法律和有关政策规定严肃处理。
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