为深入贯彻中央“5+1”干部人事制度改革精神，进一步贯彻落实省委“抓班子、带队伍”的要求，经研究决定，于今年8—9月统筹公选一批正、副科级领导干部。现将有关情况公告如下：
    一、名额和职位
    这次公开选拔正、副科级领导干部共45名，具体职位见附表。
    二、公选范围和报名条件
    （一）公开选拔的范围
    此次公选根据职位要求不同，分别面向全国、全省、全市和区县进行公选。
    （二）基本条件
    （1）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》所规定的领导干部选任的政治条件；（2）大学专科以上文化程度；（3）工作满3周年以上且近3年来年度考核在称职或合格以上，近5年内未受到任何党纪、政纪处分和司法处理；（4）企业人员（含非公有制企业）需任中层职务2周年以上，村（社区）两委主要负责人需任职3周年以上；（5）身体健康。
    （三）基本资格（即基本条件基础上的岗位要求）
    见附表
    三、基本程序
    （一）报名
    凡符合规定条件的人员均可自愿报名。报名时间为2007年8月6日—8月17日，报名地点为报考职位所属各区县委组织部。
    报名时交居民身份证、毕业证复印件及任职复印件1式1份（同时带好原件以备查验），工作时间证明材料及职称证明材料，同底1寸免冠彩色照片3张；填写《报名登记表》1式1份；每名考生只能填报一个职位。报名者经资格审查合格后进入下一程序。
    （二）基本知识测试（笔试）
    考试时间为2007年9月15日上午9：00—11：00考《公共科目》，下午15：00—17：00考《专业科目》，9月13—14日8：30—18：00在各区县委组织部领取准考证，考试地点在领取准考证时通知。
    每个职位开考的最低人数为8人，如达不到开考人数，该职位的公开选拔不再进行。不能开考职位的报名者可改报其它职位。基本知识测试包括公共知识和专业知识两部分，分别按满分100分计分，各占50%计入基本知识测试总成绩。考试范围为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定范围，公选资料由宜宾市委组织部研究室统一提供。
    （三）实际能力测试（面试）
    9月下旬，具体时间、地点由各区县委组织部通知。取每个职位基本知识测试前5名进行实际能力测试，若第5名出现并列，一并进行实际能力测试。
    （四）体检
    根据基本知识测试成绩和实际能力测试成绩之和，确定每个职位的前3名为体检对象进行体检（费用自理），若第3名出现并列一并参加体检；体检不合格者，按“两项成绩”之和从高到低依次递补。
    （五）考察
    取体检通过的每个职位前3名作为考察对象进行组织考察，第3名并列者一并进行组织考察。
    （六）任用
    将每个职位考察对象的基本知识测试成绩、实际能力测试成绩、考察成绩按4：4：2权重相加，算出最后的综合成绩。根据综合成绩从高到低确定每个职位的第1名为上会人选，召开区县委常委会，票决每个职位的拟任人选。若第1名出现成绩并列，则一并上常委会进行差额票决。对每个职位的拟任人选，在报考者的当地和报考地同时进行为期7个工作日的公示，经公示后没有反映出有影响任职问题的进入任用程序，如反映有影响任职问题属实者，取消任职资格，此职位依次递补。
    公选干部要经过一年的试用期，试用期满，经考核胜任的正式任职，不胜任的免去试任职务，符合公务员条件可在报考单位安排适当工作。外地干部试用期间家属不随迁。
    四、其它
    本公告由宜宾市公开选拔科级领导干部领导小组办公室负责解释。
    咨询电话：宜宾市委组织部：0831—8224300；翠屏区：8241834；宜宾县：6204064；南溪县：3330243；江安县；2622014；长宁县：4621658；高县：5425048；筠连县：7728401；珙县：4011105；兴文县：8820114；屏山县：5724997
    附件： 宜宾市2007年公开选拔科级领导干部职位及要求一览表（年龄、工作、任职计算日期均截止至2007年12月31日）

                                                                中共宜宾市委组织部
                                                  宜宾市公开选拔科级领导干部领导小组办公室
                                                               2007年8月3日