哪些情况下职工不得拒绝加班-宜宾人才网

·网站总首页 ·设为首页 ·加入收藏

咨询QQ：80198892

找工作

企业搜索

人才搜索

高级搜索
搜索帮助

区县站点：翠屏区宜宾县南溪县长宁县高县江安县兴文县珙县筠连县屏山县

当前位置：宜宾人才网 >> 职场指南 >> 劳动与法 >> 正文

哪些情况下职工不得拒绝加班

　　根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间：

1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩，纺织工厂的职工就应当听从指挥，有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩，一切以人民利益为重。

2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。

4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

在上述几种特殊情况下，用人单位组织职工延长工作时间可以不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。

文章来源：中人网

上一篇：劳动合同从什么时候起开始生效

下一篇：基本医疗保险有哪些形式

【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【收藏此文】【关闭窗口】

	ICP经营许可证编号
	川B2-20050170

招聘单位无权收取任何费用，请求职人员加强自我保护意识，按劳动法规保护自身权益，警惕虚假招聘，避免上当受骗！